2025-03-26
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处分通告怎么写 公司员工犯了不可原谅的错误以后,为了以示警戒通常会发布一个公司处罚通告。以下是小编跟大家分享处分通告,希望对大家能有所帮助! 处分通告参考范文一:近来有少数员工出现上班迟到现象,严重影响工作秩序和公司形象,为了加强劳动纪律,杜绝迟到现象发生,从_月__日起,凡员工迟到的,一律按公司__管理制度进行考核,迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。 __公司办公室 ___年__月__日 处分通告参考范文二:因近期我公司车间生产的`产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润。 原因主要是车间员工在工作过程中,职责心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款____________元,以示警戒。 期望所有员工要认真工作,个性是要提高质量意识,增强职责心,工厂有了利润,我们才会有好的生活。若再出现此类事件,公司将会严肃处理。 部门名 日期 个人述职报告个人基本情况怎么写处分通告参考范文三:关于对两起打架事件的处理决定: _月___日上午和___月___日上午,公司先后发生两起员工打架事件,造成了极坏的影响。 据查,_月___日上午,供销科黄建霞因加班费一事,与生产科唐丽云发生争执,唐丽云对黄建霞骂出脏话,黄建霞就动手打了唐丽云一耳光,双方当场在供销科办公室扭打起来。___月___日上午,总装车间员工肖国民因小推车领料一事,与胡秋莲发生争执,肖国民动手将胡秋莲当场打晕,造成胡秋莲受伤休息半天。 根据公司“安全生产、礼貌办公”的精神,按照公司《加强内部管理若干规定》的要求,员工在上班时刻不准打架斗殴,肖国民等人无视上述管理规定,上班期间打架斗殴,造成极坏的`影响。为严肃公司纪律,规范员工管理,经研究决定,对打架事件作如下处理: 扣打架事件当事人供销科黄建霞四月份岗位工资___元,扣企管科唐丽云四月份岗位工资___元,罚职责部门供销科___元; 扣打架事件当事人总装车间肖国民四月份岗位工资___元,胡秋莲受伤休息半天,扣当日工资___元,由肖国民承担;罚职责部门总装车间___元。 望公司全体员工引以为戒,杜绝类似事故的再次发生。 特此通告 读书分享会主题XX公司 时刻 |
2025-03-26
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2024-08-09
范文,作为老师,学校教师年度考核,是教师管理的重要内容。以下是小编为您带来的范文,感谢您的阅读!教师个人考核年度总结范文1:本学期,本人担任初二7、8 班语文课教学工作。一学期 ... [详细]
2025-03-16
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2025-02-14
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2025-03-26
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