「一」
为了丰富员工业余生活，欣赏大自然美丽景色，陶冶情操，增进集体凝聚力。经公司研究决定，于20XX年4月13日组织公司员工开展春游活动，现将有关事宜通知如下：
一、 参加人员：公司全体员工。
二、 春游目的地：永泰云顶，具体行程安排将由各主管负责通知。
三、 时间安排：13日「周日」早上在公司门口集合出发，当天下午返回。
四、 需携带家属的同事请在本周内将家属人数报各自主管。家属旅游费用自行承担。
五、成人原价290/人，团购价230/人。小孩团购价100/人，超过1.2米，小孩按成人价格。
请各部门经理在周五上午把各自部门参加活动的人数统计到总经理助理处「包括家属，请注明是大人还是小孩,小孩的身高是否超过1.2米」
友情提醒：
峡谷景区全程栈道5.5公里，这段路是要走下坡路，会比较辛苦，差不多2小时-3小时。年轻人还好，小孩如果太小的话，建议不要带，不然到时候父母背着小孩走下坡，会很辛苦。还有最好也不要带老人。请大家注意!
总经办
20xx.04.3
汽车分期专员岗位职责
公司集体出游通知「二」
公司全体员工：
你们辛苦了! 感谢各位同仁的努力工作，为加强企业文化建设，增强企业凝聚力，增进员工情感联络，经总经办决议，于XX年10月16日公司组织清远户外集体出游活动。现将活动具体安排通知如下：
一、公司全体员工 本次活动总指挥：何建国、刘少春、龚辉、邱凯、李小元、张传明 以各部门为小组，全程负责各小组的一切安全工作和旅游事项，由主管或经理担任该小组负责人;生产部以各组划分，各组指导工为该组组长、裁床以主管担任该组组长、后道由后道主管任该组组长、厂长和生产经理任生产部总组长。
二、全体客户共分成两大区域六个小组，区域总负责人：邱凯「A区」、李小元「B区」，负责全部客户的安全与旅游相关事项的落实，六个小组的责任划分： 2 客户1组负责人：邱凯，负责本小组的一切服务工作和安全事项 客户2组负责人：李小元，负责本小组的一切服务工作及安全事项的落实 客户3组负责人：杨莎莎，负责本小组的服务工作和安全 客户4组负责人：康鹏，负责本小组的服务工作及安全工作 客户5组负责人：王丽萍，负责本小组的服务工作及安全工作 客户6组负责人：覃小妹，负责本小组的服务工作及安全工作 意向客户「已交定金」 意向客户「已交定金」由拓展部刘少春任组长，薛飞协助，负责该组的一切旅游服务工作及安全事项
三、XX年10月16日于指定地点集合「未参加定货会的公司人员，统一在公司一楼集合;客户与参加定货会的公司员工统一在中保酒店集合」然后由旅游公司专业导游陪同乘空调旅游车前往清远。XX年10月16日AM继而前往码头乘船畅游风景可比美长江三峡的，它两岸七十二峰，高山耸翠，云蒸霞蔚，气势雄伟，途中远眺著名的——。原寺是岭南三大古刹之一、有一千四百多年历史，于一九九七年由洪水冲毁。午餐于游船上品尝北江河鲜风味宴。 XX年10月16日PM13:30 前往有天南第一泉之称的新银盏温泉”，该泉亦称：清华泉，温泉水是采自地表深100米以下的温矿泉，人体浸泡后，对高血压，早期动脉硬化，心肌炎，肌腱炎，肌劳损，创伤后遗症等疾病具有特殊的疗效，肤感爽滑，健肤养颜，温泉区内共有80多个各式温泉池，分为石板温泉矿、光波浴、按摩池、中药池、儿童池等，游客可尽情游玩浸泡.17：30—18：30晚餐后游毕返回深圳，结束愉快行程。 此次活动是公司全体员工与广大客户共同参与，请大家一定要注意个人形象，您的言行举止代表着公司的外在体现，希望大家在旅游途中充分发挥团队精神，展现红贝缇”的企业文化、体现红贝缇”员工一流的综合素质;在旅游中一定要听从各组组长和导游的.统一指挥，做到文明旅游，安全旅游，不得私自离开自己的团队，如不服从管理而私自行动，所造成的后果由自己承担。
温泉注意事项
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1.温泉浴可反复浸泡，每隔20分钟应上池边歇歇，喝点饮料补充水分。
2.在热腾腾的温泉池里，爱美的女性可以敷上面膜，或用冷毛巾抹抹脸，更有利于美容。
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3.温泉水中含矿物质，泡过温泉后尽量少用沐浴液，用清水冲身更有利于保持附着在皮肤上的矿物质。
4.泡温泉时可合上双眼，以冥想的心情，缓缓地深呼吸数次，达到释放身心压力的效果。
5.泡温泉前一定要把身上的金属饰品摘下来，否则首饰会被泉水中的矿物质染黑。
6.进入温泉池前，脚先入池，先泡双脚，再用双手不停地将水温泼淋全身，适应水温后才全身浸入。
7.泡温泉时不要同时按摩。因为泡温泉时身体的血液循环和心脏的跳动次数都加快，如果同时按摩会加大了心脏的负担。
其他注意事项
1.清远北江小三峡的风光秀美，船上的船家河鲜风味餐可能不会非常符合大家口味，建议客人带一点零食;
2.请提醒客人带泳衣，或到景区自行购买;
3.请将客人按照名单分好车次，并留下每台车负责人的联系电话，方便导游集合时统计人数和安排用餐座次.我们会安排1-4号车，其中1-3号车是53座车，请客人对号入座。
五、各组负责人的联系方式见附表。
人事行政部
二零XX年十月十二日
